活动主题

以“欢乐团队，共筑未来”为主题，通过一系列的趣味活动和团队游戏，增强团队凝聚力，提高员工的归属感和幸福感。

活动时间与地点

时间：选择一个周末或工作日的下午至晚上

地点：选择一个适合团队活动的场地，如公司内部会议室、户外拓展基地或租赁的场地等。

活动流程

1、签到与欢迎致辞（30分钟）

- 员工签到并领取活动手册

- 主持人进行欢迎致辞，介绍活动主题和流程

2、团队分组与破冰游戏（30分钟）

- 将员工分成若干小组，每组选出一个队长

- 进行简单的破冰游戏，如自我介绍、团队自我介绍等，帮助员工相互熟悉。

3、趣味团建活动（90分钟）

- 安排一系列的团队游戏和挑战项目，如接力赛、团队拔河、盲人摸象等。

- 每个项目结束后进行简短的分享和总结，强调团队合作的重要性。

4、休息与茶歇（30分钟）

- 提供茶水和小吃，让员工休息片刻。

- 主持人简短回顾前半段活动，为下半段活动做铺垫。

5、团队挑战赛（60分钟）

- 安排更具挑战性的团队项目，如团队拼图、团队拼字等。

- 鼓励各小组发挥创意和协作精神，争取好成绩。

6、年终表彰与颁奖（30分钟）

- 对在年度工作中表现优秀的员工进行表彰和颁奖。

- 鼓励其他员工向优秀员工学习，共同进步。

7、晚宴与娱乐（自由安排）

- 安排晚宴，提供美食和饮料。

- 提供娱乐节目，如员工才艺展示、抽奖等。

活动准备与物资采购

1、活动道具：如接力棒、拔河绳、盲人摸象道具等。

2、场地布置：如气球、彩带、海报等。

3、餐饮安排：根据人数和预算选择合适的餐饮供应商或自助餐形式。

4、奖品采购：根据活动项目和奖励机制准备相应的奖品。

5、活动手册：制作活动手册，包括活动流程、规则、注意事项等。

注意事项

1、安全第一：确保所有活动项目在安全的前提下进行。

2、公平公正：确保所有员工在活动中享有平等的参与机会和待遇。

3、积极互动：鼓励员工积极参与活动，互相帮助和支持。

4、及时反馈：活动结束后进行总结和反馈，收集员工的意见和建议，为下次活动提供参考。

通过以上策划方案，相信能够为区内的团队带来一次难忘的团建年会活动。