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作者: 时间:2024-11-26 01:44
以“欢乐共聚,携手前行”为主题,通过线上互动游戏增强团队凝聚力,提升员工间的沟通与协作能力。
1、破冰游戏:你画我猜
目的:增进员工间的了解,打破隔阂。
玩法:将员工分成几组,每组选一个代表根据提示画画,其他组员猜画的内容。
2、团队竞技:谁是答题王
目的:考验团队默契,增强团队凝聚力。
玩法:准备一些与公司文化、业务等相关的题目,以团队为单位进行答题竞赛。
3、互动游戏:谁是卧底
目的:增强员工间的互动与交流,提高沟通技巧。
玩法:将员工分成几组,每组收到一个词语,其中一组收到的是与其他组不同的词语(卧底),大家轮流描述词语,其他人猜测谁是卧底。
4、抽奖环节:幸运大转盘
目的:增加年会的趣味性,提高员工的参与度。
玩法:通过线上抽奖平台进行抽奖,设置不同等级的奖品,如优惠券、礼品卡、实物奖品等。
1、预热阶段:提前一周发布游戏规则和流程,让员工提前熟悉并做好准备,通过公司内部平台进行宣传,提高员工的参与度。
2、游戏开始阶段:按照游戏策划的顺序进行游戏,确保每个游戏都有足够的时间进行,在游戏过程中,可以设置主持人进行引导和解释。
3、抽奖环节:在游戏结束后,进行抽奖环节,可以通过线上平台进行抽奖,确保抽奖过程的公正和透明。
4、游戏结束阶段:对游戏结果进行总结和评价,表彰优秀团队和个人,感谢员工的参与和支持。
1、游戏策划要充分考虑员工的年龄、性别、兴趣等因素,确保游戏具有普遍的参与性和趣味性。
2、游戏过程中要注意保护员工的隐私和信息安全,避免泄露个人信息。
3、游戏策划要充分考虑线上环境的特殊性,确保游戏过程流畅、稳定、安全。
4、在游戏过程中要保持良好的氛围和秩序,避免出现不文明、不礼貌的行为。
5、游戏结束后要及时进行总结和评价,对优秀团队和个人进行表彰和奖励,对游戏过程中出现的问题和不足进行反思和改进。