明确目的和主题

确定年会的主题和目的，这有助于确定活动的整体风格和氛围，以及后续的策划和执行方向，主题可以是公司文化、产品展示、团队建设等，目的是为了增强团队凝聚力、表彰优秀员工、展示公司成果等。

确定预算

根据公司的规模和年会的主题，确定预算范围，预算应包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目表演、礼品等费用。

选择场地和时间

根据预算和活动目的，选择合适的场地和时间，场地可以是公司内部或外部的场地，时间应考虑到员工的可用性和天气等因素。

1、欢迎致辞：由公司领导或主持人进行开场致辞，介绍年会的主题和目的。

2、节目表演：可以邀请员工或外部嘉宾进行节目表演，如歌舞、小品、演讲等。

3、餐饮安排：根据预算和参与人数，安排合适的餐饮，确保员工在享受美食的同时，也能进行良好的交流。

4、互动环节：设计一些互动环节，如抽奖、游戏等，增强员工的参与感和乐趣。

5、颁奖典礼：如果有表彰环节，可以设置颁奖典礼，对优秀员工进行表彰和奖励。

制作流程和时间表

根据策划的活动内容，制作详细的流程和时间表，流程应包括各个环节的顺序和时间安排，时间表应详细到每个环节的开始和结束时间。

宣传和邀请

通过公司内部渠道或社交媒体等方式进行宣传，邀请员工参加年会，可以制作邀请函或海报，突出年会的主题和亮点。

按照流程和时间表执行年会活动，确保各个环节的顺利进行，活动结束后，进行后期总结，评估活动的效果和不足，为今后的活动提供经验和借鉴。

是一个基本的年会策划构建步骤，具体实施时还需根据公司的实际情况进行调整和完善。