主题与目标

主题：以“创新、合作、为主题，强调公司创新精神和团队合作的重要性，同时展望公司未来的发展。

目标：加强员工之间的联系和沟通，提高员工的归属感和忠诚度；展示公司的发展成果和企业文化；激励员工积极投入工作，为公司的发展做出更大的贡献。

活动策划

1、时间与地点：选择一个适当的日期和地点，确保场地足够宽敞、设施完备、交通便利。

2、邀请嘉宾：邀请公司高层领导、优秀员工代表等作为嘉宾，同时邀请一些行业专家或知名企业家作为主讲嘉宾。

3、活动内容：

（1）开场致辞：由公司高层领导发表致辞，介绍年会的主题和目的，回顾公司的发展历程和成果。

（2）主题演讲：邀请主讲嘉宾进行主题演讲，分享行业趋势、公司未来发展方向等内容。

（3）员工表演：组织员工进行才艺展示或团队比赛等活动，增强员工之间的互动和合作精神。

（4）晚宴交流：举办晚宴，让员工在轻松的氛围中交流、互动，增进彼此之间的了解和感情。

（5）颁奖典礼：对优秀员工进行表彰和奖励，激励员工积极投入工作。

（6）互动环节：设置一些互动环节，如抽奖、问答等，增强活动的趣味性和参与度。

宣传与推广

1、制作宣传海报、邀请函等宣传材料，提前向员工宣传年会的信息。

2、利用公司内部媒体、社交媒体等渠道进行宣传和推广，提高年会的知名度和影响力。

3、在年会现场进行直播或录制视频，方便员工回顾和分享。

预算与费用

根据活动的规模和内容，制定详细的预算和费用计划，包括场地租赁、设备租赁、餐饮、交通、嘉宾邀请等方面的费用，同时要确保费用的合理性和透明度，避免超支。

后续工作

1、对活动进行总结和评估，收集员工的反馈和建议，为今后的活动提供参考。

2、将年会的照片、视频等资料进行整理和归档，方便员工回顾和分享。

3、跟进年会上达成的合作意向或项目，确保后续工作的顺利进行。

是一个关于雀巢年会策划的方案，具体实施时需要根据公司的实际情况进行调整和完善。