主题设定

确定年会的主题，温情年会可以以“感恩、团圆、共进”为主题，强调团队之间的情感联系和共同成长，主题的设定将决定整个年会的氛围和风格。

参与人员

明确年会的参与人员，包括公司员工、客户、合作伙伴等，根据参与人员的不同，策划不同的活动环节，让每个人都能够感受到温馨和关怀。

活动策划

1、开场环节：可以设置一段温馨的开场视频，回顾公司一年来的重要时刻和成果，为年会定下基调。

2、欢迎致辞：由公司领导发表致辞，表达对员工的感谢和对未来的期许。

3、节目表演：可以安排员工自编自演的节目，如歌唱、舞蹈、小品等，展示员工的才艺和团队精神。

4、互动游戏：设置一些互动游戏环节，如团队拓展游戏、知识竞答等，增强团队凝聚力，营造轻松愉快的氛围。

5、感恩环节：设置感恩环节，表彰优秀员工和团队，感谢他们为公司做出的贡献，也可以邀请客户和合作伙伴发表感言，加强与外部关系的联系。

6、晚宴环节：安排丰盛的晚宴，提供美食、饮料等，让大家在美食中享受团聚的快乐。

7、抽奖环节：设置抽奖环节，准备一些小礼品或奖金，增加年会的趣味性。

8、送别环节：在年会结束前，可以播放一段视频或由领导发表送别致辞，表达对员工的祝福和对未来的展望。

场地布置

根据主题和活动内容，进行场地布置，可以使用温馨的色调和装饰，如红色、黄色等，增加年会的温馨氛围，可以根据活动环节的需要，设置不同的区域和设施，如舞台、音响、灯光等。

预算规划

根据活动内容和场地布置等需求，制定详细的预算规划，确保在保证活动质量的同时，控制成本，避免超支。

后期跟进

年会结束后，可以通过邮件或内部通讯工具等方式，收集员工的反馈意见和建议，以便对未来的活动进行改进，可以将年会的照片和视频进行整理和分享，让未能参加年会的员工也能感受到年会的氛围和成果。

是一个温情年会策划的参考方案，具体实施时需要根据公司的实际情况和需求进行调整和完善。